従業員の入退社手続き、ケガや病気の給付、出産・育児休暇の取得や給付など、雇用に伴う複雑・多岐にわたる労働社会保険の諸手続きを、皆さまに代わって、円滑かつ的確に行います。
労働者の採用から退職までの人事労務管理、また、労使間の労務トラブルを未然に防ぐために、会社の人事労務に関して経営者様にご相談、ご提案、情報提供をいたします
就業規則・諸協定の作成、変職場環境をより良いものにするために、適切な就業規則やその他協定の作成を行います。また、頻繁に行われる労働関係法令の改正にも迅速に対応し、内容の見直しやご相談にお応えします。
国が実施する雇用や人材の能力開発等に関する助成金の活用についてのご相談に応じ、受給の可能性について診断し、企業の皆様の発展を支援します。